Déléguez-moi vos ressources humaines
La gestion de vos tâches de ressources humaines demande du temps et de la rigueur. Entre les contrats à rédiger, le suivi des absences et l’intégration des nouveaux collaborateurs, ces tâches peuvent vite devenir chronophages et complexes à gérer seul.
Vos ressources humaines prennent une place trop importante dans votre entreprise ?
La gestion des ressources humaines est une mission essentielle mais souvent complexe pour les TPE et PME. Entre les obligations légales, l’accompagnement des collaborateurs et la gestion quotidienne, vous pouvez vite vous sentir dépassé.
Vous manquez de temps pour vous consacrer à vos collaborateurs.
Entre les tâches administratives et la gestion des plannings, il reste peu de temps pour écouter vos équipes ou répondre à leurs besoins.
Vous souhaitez améliorer la gestion des absences et des congés.
Les imprévus ou les mauvaises anticipations désorganisent les plannings et mettent votre activité en difficulté.
Vous avez du mal à gérer et structurer vos recrutements et départs.
Recruter un nouveau collaborateur ou organiser un départ nécessite du temps, entre les démarches et les processus.
IL EST GRAND TEMPS DE
Vous concentrez pleinement sur les tâches à forte valeur ajoutée
Maîtrisez votre budget
Gagnez du temps
Soulagez vos collaborateurs
Je gère les contrats de travail de votre équipe
- Rédaction et mise à jour des contrats, avenants et documents administratifs.
- Suivi des échéances pour garantir la conformité juridique.
- Centralisation des documents RH pour un accès rapide et organisé.
J'assure le suivi des absences et j'adapte le planning
- Gestion des plannings : congés payés, arrêts maladie et autres absences.
- Suivi des régularisations et reporting pour une vision claire.
- Anticipation des imprévus pour maintenir la continuité de l’activité.
J’organise l’arrivée des nouveaux collaborateurs, et les départs.
- Préparation du matériel et des accès nécessaires pour les nouveaux employés.
- Coordination des formalités administratives de début et fin de contrat.
- Intégration ou clôture fluide pour garantir une expérience optimale.
Je peux aussi gérer les élections du CSE dans le respect des règles.
- Planification des élections selon les obligations légales en vigueur.
- Préparation et gestion des documents nécessaires pour le processus électoral.
- Accompagnement complet pour garantir la conformité avec la réglementation.
Pourquoi travailler avec moi ?
Avec une agence :
- Solutions standardisées
- Communication difficile
- Coûts inadaptés aux petites structures
- Manque de suivi et de confiance
- 1 prestataire par service (pas de all-in-one)
Avec moi :
- Solutions sur-mesure selon vos besoins
- Interlocutrice unique et réactive
- Forfait à l’heure pour maximiser les coûts
- Resultats concrets avec tableaux de bords
- Gestion centralisée pour tous les secteurs
« Justine est une responsable admin fiable et efficace ! D’un tempérament convivial, elle a intégré avec une grande facilité l’équipe Kestio. Je la recommande vivement ! »
Kestio, Directrice Customer Success
J’ai eu le plaisir de travailler plus d’une année avec Justine. C’est l’office manager de rêve 🙂 Toujours active, toujours organisée, toujours de bonne humeur, elle nous a permis de passer les meilleurs afrerwoks
CEO, Sympass
Ça fait 1 an que je travaille main dans la main avec Justine, et je ne peux plus m’en passer. J’ai trouvé la perle en rare en freelance et, sa capacité de compréhension et exécution est remarquable.
CEO, Digi ATLAS
Pour en savoir plus sur moi
Moi c’est Justine,
J’ai toujours aimé rendre les choses plus simples et fluides. Forte de plusieurs années d’expérience, j’ai choisi de me lancer à mon compte pour accompagner les TPE et PME qui, comme vous, ont besoin d’une organisation claire et efficace pour avancer sereinement.
Mon expertise en gestion administrative, comptable, RH et bien encore s’accompagne d’une vraie écoute et bienveillance. Pour moi, un accompagnement de qualité passe par une compréhension sincère de vos besoins, qu’il s’agisse de gréer vos factures, vos collaborateurs ou d’organiser un séminaire.
Ce qui me motive, c’est de vous voir libérer des tâches chronophages pour vous concentrer sur ‘essentiel. avec moi, vous aurez une alliée fiable, dynamique et souriante pour transformer votre quotidien.
Je m'occupe de toutes vos tâches de gestion d'entreprise
Administratif & Comptabilité
Vous en avez marre de jongler entre les factures, les paiements et les déclarations ? Je m’occupe de tout organiser pour vous simplifier la vie.
Ressources humaines
Vous en avez marre de jongler entre les factures, les paiements et les déclarations ? Je m’occupe de tout organiser pour vous simplifier la vie.
Office Management
Vous en avez marre de jongler entre les factures, les paiements et les déclarations ? Je m’occupe de tout organiser pour vous simplifier la vie.
Prêt à déléguer vos ressources humaines ?
Prenons le temps d’échanger ! Je serais ravie de faire votre connaissance et de discuter de vos besoins. Un rendez-vous gratuit, simple et sans engagement, pour voir comment je peux vous aider à alléger votre quotidien et faire avancer votre entreprise.
Voici mon agenda en ligne pour prendre rendez-vous →
Je réponds à vos questions les plus fréquentes
Pourquoi confier vos tâches de ressources humaines à une office manager freelance ?
Externaliser vos tâches de ressources humaines permet de gagner du temps, d’améliorer l’organisation interne et de se conformer aux obligations légales sans avoir à recruter un responsable RH à temps plein. Une office manager freelance apporte flexibilité et expertise pour gérer efficacement les recrutements, la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations sociales.
Je vous accompagne dans l’optimisation de vos processus RH pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité.
Quels sont les avantages de déléguer vos tâches de ressources humaines à une office manager à temps partagé ?
Faire appel à une office manager freelance pour la gestion des ressources humaines permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, de réduire les coûts liés à l’embauche d’un salarié et d’assurer une meilleure organisation. Cette solution offre également plus de réactivité face aux besoins ponctuels ou évolutifs de l’entreprise.
Je vous propose une gestion RH adaptée à vos enjeux et besoins spécifiques, avec un suivi rigoureux et efficace.
Quelles sont les missions principales d’une office manager freelance en RH ?
Une office manager freelance peut intervenir sur plusieurs tâches de ressources humaines, notamment :
- La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, congés)
- Le recrutement (rédaction d’offres, sélection des candidatures, entretiens)
- L’élaboration et le suivi des plannings
- L’accompagnement des collaborateurs et la gestion des entretiens annuels
- La mise en conformité avec la législation sociale
Grâce à mon expertise, je vous aide à structurer et optimiser ces tâches pour fluidifier votre gestion RH et assurer un suivi efficace.
Comment choisir le bon office manager freelance pour déléguer ses tâches de ressources humaines ?
Il est essentiel de vérifier l’expérience et les compétences du professionnel, notamment en droit du travail, gestion des contrats et accompagnement des collaborateurs. Une bonne compréhension des enjeux de l’entreprise et une communication fluide sont également essentielles pour une collaboration efficace.
Je vous propose un accompagnement sur mesure, basé sur une approche humaine et pragmatique pour répondre au mieux à vos attentes.
Quel est le coût d’une office manager freelance spécialisé en ressources humaines ?
Les tarifs varient en fonction des missions confiées, du volume de travail et du niveau d’expertise requis. Certains professionnels proposent un tarif horaire, tandis que d’autres privilégient un forfait mensuel en fonction des besoins de l’entreprise. Contactez-moi pour discuter de vos besoins et obtenir un devis personnalisé.
Prêt à déléguer vos tâches
Ne laissez plus la gestion freiner votre croissance : contactez-moi dès aujourd’hui et reprenez le contrôle de votre temps et de votre entreprise.